Die Divergenz zwischen Anspruch und Wirklichkeit...

...ist bei manchen Menschen größer als gedacht. Gedacht jedoch nicht nur von anderen sondern im größten Maße auch noch von der Person selbst!

Viele Sachen sind passiert seit dieser Blog entstanden ist. Die Zielsetzung wurde ad absurdum geführt.

Die Trainerrebellen gibt es nicht mehr... oder sollte man sagen, es hat sie nie gegeben? Das, was sie eigentlich ausmachen sollte, war nie vorhanden!

Genaueres erfährt man nach und nach hier ->  http://schoenmalerei.blogspot.de/

Das Hurra, Hurra der Bildungsträger

Hallo ihr lieben Bildungsträger da draußen, die ihr mit euren Zertifikaten wedelt.

HURRA, HURRA, "wir sind ja von der Agentur für Arbeit zertifiziert"
(<- inwiefern das ein Qualitätsmerkmal ist, soll sich jeder selbst beantworten),
so schallt es durch die Gänge...

HURRA, HURRA, "wir stehen für Qualität",
so steht es auf den Internet-Seiten...

HURRA, HURRA, "wir bieten viele unterschiedliche Kurse an, damit sich jeder das Passende heraussuchen kann"
(natürlich abhängig von der Finanzierung),
so hört man es bei Gesprächen...

HURRA, HURRA, "wir haben ein Zahlungsziel von vier bis sechs Wochen, natürlich nur aus organisatorischen Gründen"

STOP!
Ihr lieben Bildungsträger: Schon einmal etwas von einem kaufmännischen Zahlungsziel gehört?

Hört endlich auf, mit dem Geld derjenigen arbeiten zu wollen, die euch erst einmal überhaupt der Existenz dienlich sind!

LIEBE TEILNEHMER: Fragt doch auch mal nach den Zahlungsmodalitäten für eure Dozenten, bevor ihr einen Vertrag unterschreibt. Denn nur zufriedene Dozenten können auch gute Dozenten sein!

BVBO in einer Charlottenburger Schule ...

...

Hey, stopp! Ich bin keiner von den Trainern, die endlose Dankbarkeit für ihren täglichen Vollkontakt erwarten, definitiv nicht. Meine Schülerlinge bekomm' ich auch ganz gut allein gehändelt!


WAS ABER GAR NICHT GEHT:


Was gar nicht hin haut, ist die Einstellung einiger Lehrkräfte! Bis hierhin nichts Neues! Man kennt das ja (wenn sie mal während der Workshops anwesend sein dürfen): Akribische Fehlersuche oder ein (ganz schlecht gespieltes) Schmunzeln, welches als plakatives GRINSEN wie Dunst im Raum hängt - das sind die uns Trainern wohl geläufigsten Ausdrucksarten der ge-hoch-schulten Pädagogen. Liegt das alles nur an der Zeit? Sind alle Persönlichkeiten aus der Zeit des Kalten Krieges so kaputt??? Mit dieser Zeitangabe ist eine separate Thematisierung des Alters der hier relevanten Lehrkräfte mehr als überflüssig.

Aber all das ist immer noch kein Problem, erst recht nicht für einen erfahrenen Trainer, der ja nun im Laufe der Zeit auch etwas abgestumpft sein sollte...


WAS ABER GAR NICHT GEHT:


(Nun aber kein weiterer Fake!) Wenn einzelne Lehrkräfte es schaffen, die Berufsvorbereitung/-orientierung der zehnten Klassen über das gesamte Schuljahr hinweg dermaßen mit Füßen zu treten, zu boykottieren und die Trainer derart zu schikanieren, dass letztendlich alle Beteiligten die Zusammenarbeit mit einer unzufriedenen Haltung, teilweise Wut im Bauch, zumindest jedoch einem offenkundigen Kopfschütteln beenden, dann ist doch irgend etwas nicht in Ordnung.

"Liebe Lehrer, bitte glaubt mir: Ich spreche nicht von der veränderten Position des Datums und dem veränderten Aussehen des Adressfeldes im Anschreiben, um Sie blöd dastehen zu lassen !!! Auch ist es keine persönliche Abneigung, dass ich Sie bitte, mich den Vormittag mit den Schülern allein (ohne Lehrpersonal) arbeiten zu lassen !!! Bitte glauben Sie mir: Wenn ich Ihnen weh tun möchte, dann mache ich das ähnlich ruhig, aber direkt und gerade heraus. Fahnden Sie nicht nur nach Fehlern, Sie sind kein Kommissar, sondern Pädagoge !!!"